Vacature: medewerker Verhuur

Je kunt niet meer reageren op deze functie.

Ben jij een ervaren verhuurmedewerker? Hou je van dagelijks contact met huurders, woningzoekenden en kopers? Werk je efficiënt en heb je zin om dat bij een leuke organisatie te doen? Dan zoeken wij jou!

Waardwonen is een woningcorporatie (ong. 40 medewerkers) met een sociaal hart en volop in ontwikkeling. We hebben 4000 woningen in de gemeenten Lingewaard en Berg en Dal. Samen met onze partners zorgen wij ervoor dat onze huurders een passende betaalbare en prettige woonplek hebben. Typisch Waardwonen? Interne korte lijnen, oprecht betrokken en oplossingsgericht!

Voor ons team Verhuur zoeken we een

 medewerker Verhuur (28-30 uur)

Wat ga je doen?

Jij bent in het mutatieproces de verbinder tussen Waardwonen en huurders, woningzoekenden, kopers of partners. Een greep uit je takenpakket:

  • Je voert regie over het mutatieproces van een woning (adverteren en opnieuw verhuren).
  • Je begeleidt woningzoekenden bij een urgentieaanvraag.
  • Je zoekt oplossingen op maat voor huurders met een bijzondere situatie.
  • Je voert de regie bij terugkoop (en soms verkoop) van woningen en onderhoud contact met de makelaar.
  • Je signaleert verbeterkansen in het verhuurproces en draagt bij aan de doelen en rapportages van het team en de organisatie.

Jouw profiel

Je hebt een enthousiaste persoonlijkheid en bent een echte verbinder. Het is belangrijk dat je ervaring hebt, van aanpakken houdt en snel overzicht weet te creëren. Daarbij werk je klantgericht. Je bent dus ook gedreven om verbeterkansen in onze mutatieprocessen te benutten. Helder communiceren is voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde MBO+ opleiding en kennis en ervaring met woonruimteverdeling, het opstellen van (maand)rapportages, kennis van de primaire klantprocessen en relevante wet- en regelgeving.
  • Enkele jaren aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie
  • Bij voorkeur ervaring met Tobias AX
  • Motivatie om jezelf te ontwikkelen 

Wat bieden wij?

  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar van 28-30 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • De functie is gewaardeerd op schaal F van de CAO Woondiensten met een minimum van €2.625,- en een maximum van €3.380,- als je voor 1 augustus 2018 in dienst was en bent van een woningcorporatie. Als je na die datum in dienst bent gekomen bij een woningcorporatie ligt het einde van de schaal op €3.187,-.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ruime opleidingsmogelijkheden, een goed pensioen, bijdrage in ziektekosten, mogelijkheid tot een bonus, surface en een smartphone.
  • Een cafetariasysteem waarbij je arbeidsvoorwaarden kunt ruilen afgestemd op jouw persoonlijke wensen.
  • Een prettige, informele werkomgeving, met fijne collega’s waar je snel mee kunt schakelen.

Sollicitatieprocedure

We ontvangen je motivatiebrief en curriculum vitae graag voor maandag 15 maart naar Ellen Verhoeven (p&o adviseur), E everhoeven@waardwonen.nl. Voor informatie over de functie kun je terecht bij Sonja Fatty (coördinator Klantenservice en Verhuur), T  06-137 806 84.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.