Nauwkeurige werker met oog voor cijfers én mensen
Deze baan komt vrij omdat onze collega een langgekoesterde droom waarmaakt: ze gaat voor onbepaalde tijd op reis. We gunnen haar dit van harte en zoeken dus nu een nieuwe collega.
Ben jij goed in administratieve processen, houd je van structuur en vind je het belangrijk om collega’s en huurders en leveranciers goed te helpen? Werk je graag precies en zie je de mens achter de cijfers? Dan is deze baan bij Waardwonen iets voor jou!
Je hebt een breed takenpakket. Je zorgt dat administratieve processen goed verlopen, dat gegevens kloppen en systemen op orde zijn. Daarbij schakel je makkelijk tussen verschillende taken en houd je het overzicht. Je werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig je verantwoordelijkheid. Je denkt niet in problemen, maar in oplossingen. Je kunt goed omgaan met veranderingen en neemt initiatief. En je weet: achter elk proces zit een mens.
Waardwonen is een kleine, sociale woningcorporatie met ongeveer 5.000 woningen en zo’n 60 medewerkers. De lijnen zijn kort en de betrokkenheid is groot. We werken samen aan betaalbare, duurzame en passende woningen, vooral voor mensen die dat het hardst nodig hebben.
Je maakt deel uit van het team Goed organiseren. Vanaf 1 januari 2025 valt deze functie onder dit team. Dit team helpt de organisatie met structuur, sturing en samenwerking. Je werkt samen met:
Samen zorgen jullie ervoor dat onze organisatie toekomstgericht, flexibel en goed georganiseerd is. Binnen het team is veel ruimte om werkprocessen te verbeteren, meer structuur aan te brengen en eigenaarschap te stimuleren ook op administratief gebied.
Een uitdagende en afwisselende functie voor 32 – 36 uur bij een leuke maatschappelijk betrokken organisatie in de regio Arnhem-Nijmegen.
Leuk! Reageer dan snel. Stuur je cv én motivatie naar hr@waardwonen.nl met als onderwerp Medewerker administratie. Laat in je brief zien wat jou drijft, waarom deze functie jou aanspreekt en waarom jij bij Waardwonen past. Let op: we nemen alleen sollicitaties in behandeling met een motivatiebrief.
De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Als je bij ons komt werken, vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Een talentmeting is onderdeel van de selectieprocedure. Hiermee ontdekken we jouw natuurlijke talenten en drijfveren. Zo kunnen we beter inschatten of jij goed past bij de functie én bij het team.
Neem dan contact op met Dimitri van Overbeek, Adviseur HR, via 06 – 51 89 68 48 of kijk of kijk op werken bij – Waardwonen
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.