Wil jij écht impact maken op hoe mensen wonen, leven en samenwerken? Werk je graag strategisch en met oog voor processen én zie jij het als jouw rol om mensen te laten groeien? Dan is dit jouw functie! Waardwonen zoekt twee managers: één voor het domein Goed Huren en één voor het domein Goed Organiseren.
Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Na een fusie en herinrichting van teams bouwen we aan meer eigenaarschap en procesgericht samenwerken. De koers ligt er. Nu is het tijd voor verandering in de praktijk. En daar speel jij als manager een sleutelrol in.
Je gaat werken voor een organisatie met ongeveer 60 collega’s. Samen met onze partners zorgen we ervoor dat onze huurders een betaalbare, veilige en leefbare woonplek hebben. Bij ons zijn de lijnen kort, kun je jezelf zijn en kun je echt het verschil maken voor een diverse groep huurders.
We zoeken een manager die richting geeft én ruimte biedt. Die coacht én begrenst. Die verbindt én keuzes durft te maken. Een manager die anderen sterker maakt én die samen met ons verder bouwt aan een stevige organisatie.
Je geeft leiding aan één van onze domeinen: Goed huren of Goed organiseren. Je bent verantwoordelijk voor de processen, de mensen én de resultaten binnen jouw domein en maakt deel uit van het managementteam. Je beweegt je binnen een gedeelde leiderschapsvisie – coachend, mensgericht en resultaatgericht – en brengt daarin je eigen talenten mee. Je schakelt situationeel tussen delegeren, steunen, begeleiden en leiden, afhankelijk van de behoeften van je team en de situatie.
Je opereert vanuit drie rollen:
Je bent een stevige, benaderbare en mensgerichte leidinggevende. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering, tussen het grotere geheel en de dagelijkse praktijk. Je weet mensen in beweging te krijgen en creëert een werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid durven nemen en elkaar versterken.
Je brengt een eigen kleur in het managementteam. We zoeken iemand die het verschil maakt door mensen aan elkaar te verbinden, gestructureerd werkt, besluitvaardig is, maar ook empathisch. Je denkt vooruit én luistert goed. Zo bouw je mee aan een leiderschapsteam waarin verschillende talenten elkaar versterken.
Stuur je motivatie en cv naar hr@waardwonen.nl. onder vermelding van *Vacature Manager*. Geef in je brief aan naar welk domein je voorkeur uitgaat – Goed Huren, Goed Organiseren – of dat je voor beide openstaat.
We sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaten hebben gevonden. Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Een talentmeting maakt onderdeel uit van de procedure.
Neem dan contact op met Erik Cuppen, directeur – bestuurder op (06) 21 13 82 28 of kijk op onze website Werken bij Waardwonen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
