Wij zoeken een wijkconsulent

Vacature

Word jij enthousiast van de woorden leefbaarheid en participatie? Ben je die enthousiaste collega die onze wijken nog mooier en leefbaarder wil maken? En vind je het leuk om onze bewoners en externe partijen hierbij te betrekken? Zie jij ook altijd weer kansen en mogelijkheden en is ook de rol van projectleider iets voor jou? Dan moet je zeker reageren!

Wat ga je doen?

Als wijkconsulent ben je de drijvende kracht achter levendige en prettige woonomgevingen. Je start en realiseert sociale projecten in onze wijken op basis van opgestelde wijkvisies waarbij je ook de bewoners en externe partijen betrekt. Met als doel de sociale dynamiek en leefbaarheid in de wijken te verbeteren en onze wijken veerkrachtiger te maken en te houden.

Een greep uit jouw takenpakket:

  • Je neemt deel aan (renovatie/herstructurering)projecten ten behoeve van de participatie van huidige en toekomstige bewoners.
  • Je start projecten (vastgoed of sociaal) op om de leefbaarheid of het prettig wonen te verbeteren en je hebt hierin een sturende rol. Je stimuleert bewoners actief mee te denken over hun omgeving en het beleid van de organisatie. Je begeleidt en ondersteunt de bewoners ook bij het versterken van hun sociale contacten.
  • Je weet wat er speelt in de wijk. Stelt wijkvisies op, vertaalt deze naar concrete activiteiten of projecten en realiseert deze. Ook verricht je werkzaamheden ten behoeve van het opstellen, uitvoeren en verwerken van marktonderzoeken, kwaliteitsonderzoeken en tevredenheids-onderzoeken en levert input aan de portefeuillestrategie.
  • Je werkt nauw samen met netwerken van externe professionals in de wijk en vertegenwoordigt de organisatie in samenwerkingsverbanden op buurt- en wijkniveau.
  • Je kent voor de functie relevante processen en je denkt mee over procesverbeteringen.

Dit ben jij

Je bent een echte netwerker en een verbinder die proactief te werk gaat, die sociale en communicatieve vaardigheden goed weet in te zetten. Je bent resultaatgericht en omgevingsbewust en je weet hoe je verschillende partijen kunt samenbrengen. Ook kun je goed omgaan met tegengestelde belangen en zie je overal een oplossing voor.

Verder heb je:

  • Minimaal MBO+/HBO opleidingsniveau
  • Kennis van en ervaring met wijkgericht denken en werken
  • Kennis van leefbaarheid en ervaring met bewonersparticipatie
  • Ervaring met de verbinding tussen de wijk en vastgoed
  • Kennis van en ervaring met projectmatig werken en projectleiderschap
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving
  • Ruime ervaring met het opstellen van beleid binnen je aandachtsgebied 

Dit zijn wij

Je werkt voor een leuke sociale organisatie met ongeveer 50 collega’s, waarmee je fijn samenwerkt en snel kunt schakelen. Geen dag is hetzelfde. Je kunt jezelf zijn en de lijnen zijn kort.

Elke dag werken we samen met bewoners en onze partners aan een thuis voor onze huurders. We zijn er voor alle huurders, van starter tot senior en van urgent woningzoekende tot statushouder. Ook huurders die speciale woonwensen hebben of ondersteuning nodig hebben, vinden bij ons een thuis.

We zijn er vooral voor mensen die door hun inkomen of andere omstandigheden niet zelf kunnen voorzien in een passende woning. Samen met onze partners zorgen we ervoor dat onze huurders een betaalbare, veilige en prettig leefbare woonplek hebben. In ons ondernemingsplan lees je waar we de komende jaren voor gaan.

Waardwonen is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en kwaliteiten mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie.

Dit bieden we jou

Een uitdagende en afwisselende functie voor 32-36 uur bij een leuke maatschappelijk betrokken organisatie in de regio Arnhem-Nijmegen. Je krijgt een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband.

  • Prima arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten. Een salaris tussen de €4.088 – €5.376 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
  • Ruimte om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling en een persoonlijk ontwikkelingsbudget.
  • We hebben ook nog enkele aanvullende regelingen buiten de CAO, zoals extra bovenwettelijke verlofuren, een bijdrage aan je zorgverzekering, thuiswerkfaciliteiten en een eindejaarsuitkering.
  • Een cafetariasysteem waarin je bijvoorbeeld extra vakantie-uren kunt kopen en voordelig lid kunt zijn van de vakbond.
  • Een actieve personeelsvereniging die regelmatig een uitje organiseert.
  • En natuurlijk… een prettige, informele werkomgeving, met fijne collega’s waar je mee samenwerkt én kunt lachen. 

Ben je enthousiast geworden?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Stuur je motivatiebrief en cv naar hr@waardwonen.nl onder vermelding van ‘wijkconsulent’. Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG). 

Heb je nog vragen?

Neem contact op met Mariël Steijns, manager klant en wonen via (06) 513 64 164 of kijk op de pagina Werken bij.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.